Riduci i tempi di selezione

Migliora l'esperienza dei Candidati

Scegli meglio con più Dati

Innalza le probabilità di successo.
Centra più rapidamente e con meno errori
il candidato ideale.

Con il supporto di tecnologie AI e Video Test situazionali, misuriamo l'assetto emotivo e comportamentale dei candidati fornendo short list di candidati centrati per i ruoli Sales & Customer

  • Video test situazionale
  • Report emotivo/comportamentale
  • New experience di colloquio per i candidati
  • Riduzione del tasso di fallimento del candidato sbagliato

EiSkill il tool degli HR

…che vogliono innovare veramente 

Il processo di ricerca dei candidati si è digitalizzato e si sta innovando. 

Resta però una forte componente umana nella fase di pre-creening, ritenuta ripetitiva e dispendiosa

colloqui telefonici e conoscitivi, tempo di lettura dei curriculum, trascrizione dei colloqui, abbandoni della selezione da parte del candidato. 

Tutti componenti che producono costi elevati e che è ancora in gran parte ottimizzabile. 

Con EIskill i selezionatori riducono sensibilmente le attività ripetitive e possono concentrarsi su quelle di maggior valore.

I problemi degli attuali sistemi di pre-screening

0
Settimane impiegate per completare il processo di selezione
0 %
Dei Curriculum restano intrappolati nei Data Base
0 %
Dei candidati non completa l'iter di selezione
0
I costi sostenuti per la scelta di un candidato sbagliato

E' arrivato il momento di Innovare Veramente.
Personalità invece di semlplici CV

VIDEO TEST EIskill®

In un colloquio il 93% della comunicazione avviene in modo non verbale e consiste in movimenti del corpo, soprattutto espressioni facciali. Tutto questo non puoi rilevarlo dal curriculum o tramite telefono. EIskill offre una new experience comunicativa al candidato.

L’algoritmo impiegato è costruito su indicatori per rilevare il comportamento del candidato nel colloquio di lavoro e discriminare candidati a basso/alto potenziale.

COME FUNZIONA

Invia il Link EIskill®

Puoi inviare il link del video test ai candidati attraverso ogni sistema di messaggistica: Whatsapp, Linkedin, Messager o tramite email, in modo rapido, veloce, smart.

VIDEO TEST EIskill®

EIskill interviene partendo dall' impianto scientifico di Ekman e Friesen, denominata FACS. Come risultato di questi studi, l’assessment delle micro-espressioni facciali è stato incorporato nel metodo EIskill, assieme alle potenzialità offerte dalla tecnologia in ambito A.I. e Machine Learning.

SHORT LIST EIskill®

Il video test EI genera in automatico un punteggio per ogni singolo candidato, creando un ranking ed ottenendo preziosi dati qualitativi. In questo modo, aumenta la qualità delle candidature pervenute, ottenendo short list di candidati centrati per il ruolo. 

I REPORTS EIskill®

EIskill elabora per ciascun candidato un report personalizzato quali/quantitativo, dei suggerimenti sulle domande da porre al colloquio e sulle aree/competenze che si sono mostrate particolarmente d’interesse al fine valutativo. 

I Nostri Partners

Supportiamo le aziende integrando il nostro modello di selezione, per renderlo più efficace e immediato. Richiedi una prova gratuita

sarai contattato da un nostro esperto che ti mostrerà il funzionamento .

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